(5 июля 2021) Под номером 31 в списке 75 лучших направлений для привлечения так называемых цифровых кочевников, тенденции, которая стала еще более заметной во время пандемии, находятся Афины.
Столица Греции включена в список городов, которые являются идеальными направлениями для путешествий и жизни.
Исследование Nestpick ставит Афины на 31-е место, выше, чем Дублин (32-е), Париж (36-е), Рим (62-е) и Шанхай (73-е), набрав гораздо более высокие баллы по таким критериям, как стоимость жизни, погода и др.
Одновременно с этим Греция является одной из немногих стран в этом списке, которые вводят закон о введении виз для цифровых кочевников, облегчая их пребывание в нашей стране. Другие страны, которые сделали аналогичные шаги, это Австралия, Дубай, Эстония и Чехия.
Отмечается, что во время пандемии большое количество профессионалов продолжали работать в своих компаниях на удаленке, но проживали в других странах. Рынок цифровых кочевников очень многообещающий: Греция претендует на солидную долю, предлагая стимулы для привлечения как можно большего числа цифровых кочевников.
Фактически, согласно недавнему исследованию, проведенному Массачусетским технологическим институтом, если Греции удастся привлечь 100 000 цифровых кочевников за один год, и они останутся здесь в течение 6 месяцев, выгода может составить 1,6 миллиарда евро в год.
Первое место в предпочтениях цифровых кочевников занимает Мельбурн.
Согласно исследованию Nestpick, Мельбурн возглавляет список идеальных городов для цифровых кочевников, за ним следуют Дубай, Сидней и Таллин (Эстония). На 5-м месте находится Лондон, за ним следуют Токио, Сингапур, Глазго, Монреаль и Берлин, замыкающий первую десятку.
Как известно, индекс «Работа из любого места 2021» оценивает 75 городов по различным факторам, связанным с работой из дома, которые играют важную роль в выборе места назначения цифровыми кочевниками. К ним относятся стоимость жизни и инфраструктура (налогообложение, аренда, скорость интернета), законодательство и свободы, которые предоставляет город (удаленная работа, вопросы свободы и равенства), а также качество жизни (уровень вакцинации, развлечения, погода, льготы для здоровья и пр.).
«Прошлый год доказал многим компаниям, что дистанционная работа — это не просто возможность, а то, что может принести пользу каждому», — сказал основатель и генеральный директор Nestpick Омер Кучукдере.